Evropa pred izazovima: Lisabonska strategija rasta i zaposlenosti

Spo­lja­šnji iza­zo­vi: Izme­đu čeki­ća i nakovnja

Među­na­rod­na kon­ku­ren­ci­ja se poja­ča­va i Evro­pa se suo­ča­va sa dvo­stru­kim iza­zo­vom iz Azi­je i iz Sje­di­nje­nih Ame­rič­kih Drža­va. Poten­ci­jal­ni brzi rast kine­ske pri­vre­de stvo­ri­će ne samo kon­ku­ren­ta Evro­pi, nego i ogrom­no i rastu­će tržište.

Da bi Evro­pa isko­ri­sti­la pri­li­ku, tre­ba da ima odgo­va­ra­ju­ću eko­nom­sku osno­vu i da shva­ti da će još mno­go dece­ni­ja kon­ku­ren­ci­ja u robi širo­ke potro­šnje, naro­či­to one sa viso­kim ude­lom nadni­ce i sta­bil­nim teh­no­lo­gi­ja­ma, biti izu­zet­na, i unu­tar Uni­je i van nje. Sa ogrom­nim i sve većim direkt­nim stra­nim inve­sti­ci­ja­ma, kao i sa sop­stve­nom nauč­nom bazom, Kina je zai­sta poče­la da kon­ku­ri­še na samo sa robom sa niskom, već i sa viso­kom doda­tom vrednošću.

Mada su kine­ske pla­te samo delić evrop­skih, jasno je da je razli­ka u kva­li­te­tu robe pro­i­zve­de­ne u Kini i one pro­i­zve­de­ne u EU mala ili je čak nema. Iza­zov iz Indi­je nije nima­lo manje rea­lan – poseb­no u sek­to­ru uslu­ga, gde je ona naj­ve­ći kori­snik pre­ba­ci­va­nja eko­nom­skih aktiv­no­sti u manje razvi­je­ne zemlje (“offs­ho­ring” ili “out­sor­cing”) u sek­to­ru uslu­ga, sa ogrom­nom rezer­vom obra­zo­va­nih, jev­ti­nih rad­ni­ka koji govo­re engle­ski. Kolek­tiv­no azij­sko pri­su­stvo u svet­skom trgo­vin­skom siste­mu biće sve izraženije.

Evro­pa mora da razvi­je svo­je sop­stve­ne obla­sti spe­ci­ja­li­za­ci­je, uspe­šno­sti i upo­red­nih pred­no­sti, koje nemi­nov­no mora­ju da leže u posve­će­no­sti eko­no­mi­ji zna­nja u naj­ši­rem smi­slu – ali tu je suo­če­na sa domi­na­ci­jom SAD‑a. SAD pre­te da učvr­ste svo­je vođ­stvo. Na ovu zemlju otpa­da 74 odsto naj­bo­ljih svet­skih kom­pa­ni­ja iz obla­sti infor­ma­ci­o­ne teh­no­lo­gi­je i 46 odsto naj­bo­ljih kom­pa­ni­ja po izda­ci­ma za istra­ži­va­nje i razvoj. Udeo EU‑a u svet­skom izvo­zu pro­i­zvo­da viso­ke teh­no­lo­gi­je manji je od ame­rič­kog, kao što je manji i njen udeo u pro­i­zvod­nji sa viso­kim teh­no­lo­gi­ja­ma, kako god se raču­na — i po vred­no­sti i po bro­ju zapo­sle­nih. U glo­bal­noj eko­no­mi­ji Evro­pa nema dru­gu opci­ju osim da radi­kal­no una­pre­di svo­ju eko­no­mi­ju zna­nja i eko­nom­sku efi­ka­snost, ako želi da odgo­vo­ri na iza­zo­ve Azi­je i SAD‑a.

Unu­tra­šnji iza­zo­vi :Evro­pa posta­je seda

Dve sile – opa­da­ju­će sto­pe nata­li­te­ta i rastu­ća oče­ki­va­na duži­na živo­ta – zajed­no pro­i­zvo­de dra­ma­tič­nu pro­me­nu bro­ja i sta­ro­sne struk­tu­re sta­nov­ni­štva Evro­pe. Pret­po­sta­vlja se da će uku­pan broj sta­nov­ni­ka da opad­ne do 2020. godi­ne. Do 2050. broj rad­no spo­sob­nih sta­nov­ni­ka (15–64 godi­ne) sma­nji­će se za 18 odsto u odno­su na sada­šnji broj, a onih iznad 65 godi­na biće 60 odsto više. Rezul­tat toga biće pro­me­njen odnos pen­zi­o­ne­ra i zapo­sle­nih: od 24odsto danas na sko­ro 50odsto godi­ne 2050. Neće sve zemlje u ovom smi­slu biti iste te 2050. godi­ne, dok će u Dan­skoj taj odnos biti 36odsto, u Dan­skoj do Ita­li­ji će biti 61 odsto.

Ova­kav razvoj je već na delu, tako da će se 2015. odnos onih zavi­snih i zapo­sle­nih pope­ti na 30 odsto. Uti­caj tog tren­da biće poja­čan nižim ste­pe­nom zapo­sle­no­sti sta­ri­jih rad­ni­ka. Sve ovo će se ozbilj­no odra­zi­ti na evrop­sku eko­no­mi­ju i nje­nu spo­sob­nost da finan­si­ra evrop­ske soci­jal­ne siste­me. Sta­re­nje će pove­ća­ti potra­žnju za pen­zi­ja­ma i zdrav­stve­nim sta­ra­njem u isto vre­me kada se bude sma­nji­vao broj rad­no spo­sob­nih lju­di koji tre­ba da pro­i­zve­du bogat­stvo. Evrop­ska komi­si­ja pro­ce­nju­je da će do 2040. godi­ne samo sta­re­nje sta­nov­ni­štva da sma­nji poten­ci­jal­nu sto­pu rasta EU‑a sa sada­šnjih 2–2,25 odsto na oko 1,25 odsto. Ukup­ni uti­caj takvog pada biće bru­to dru­štve­ni pro­i­zvod po gla­vi sta­nov­ni­ka oko 20 odsto niži nego što bi se ina­če moglo oče­ki­va­ti. Već od 2015. godi­ne poten­ci­jal­ni eko­nom­ski rast pašće na 1,5 odsto uko­li­ko se ne pro­me­ni dana­šnji način kori­šće­nja poten­ci­ja­la rad­ne snage.

Sta­re­nje sta­nov­ni­štva će do 2050. godi­ne rezul­ti­ra­ti i u pove­ća­nju izda­ta­ka za pen­zi­je i zdrav­stve­nu zašti­tu izme­đu četi­ri i osam odsto BDP‑a. Pret­po­sta­vlja se da će već od 2020. godi­ne izda­ci za pen­zi­je i zdrav­stve­nu zašti­tu u mno­gim drža­va­ma čla­ni­ca­ma pora­sti za oko dva odsto BDP‑a, a da će 2030. godi­ne pove­ća­nje dosti­ći 4–5 odsto BDP‑a. Povrh sve­ga, niža eko­nom­ska sto­pa rasta će se nega­tiv­no odra­zi­ti na jav­ne finan­si­je, a taj nega­tiv­ni uti­caj će poče­ti od 2010. godine.

Pro­ši­re­nje

Pro­ši­re­nje je još više nagla­si­lo nejed­na­ko­sti i pro­ble­me kohe­zi­je unu­tar Evrop­ske uni­je. Sta­nov­ni­štvo je pora­slo za 20 odsto, dok je doda­tak evrop­skom bru­to dru­štve­nom pro­i­zvo­du od novih čla­ni­ca samo pet odsto, što će rezul­ti­ra­ti padom pro­i­zvod­nje po gla­vi sta­nov­ni­ka od 12,5 odsto u EU-25. Šta­vi­še, nove drža­ve čla­ni­ce odli­ku­ju se sna­žnim regi­o­nal­nim razli­ka­ma, gde je bogat­stvo kon­cen­tri­sa­no u malom bro­ju regi­o­na. Udeo sta­nov­ni­ka koji žive u regi­o­ni­ma sa manje od 75 odsto pro­se­ka razvo­ja u EU pove­ća­no je sa 73 na 123 mili­o­na. Kao što je već napo­me­nu­to, EU-25 će još teže nego EU-15 dosti­ći neke od lisa­bon­skih cilje­va. Na pri­mer, pro­seč­na sto­pa zapo­sle­no­sti u Uni­ji je zbog pro­ši­re­nja pala za sko­ro 1,5 odsto. Dugo­roč­na sto­pa neza­po­sle­no­sti u EU-25 je četi­ri odsto u odno­su na 3,3 odsto u EU-15. Neke od eko­lo­ških cilje­va biće isto tako sada teže dosti­ći. U vezi sa nekim indi­ka­to­ri­ma (kao što je izda­tak za istra­ži­va­nje i razvoj kao deo BDP‑a) nove drža­ve čla­ni­ce će mora­ti da zna­čaj­no pove­ća­ju svo­je napore.

Pozi­tiv­ni aspekt pro­ši­re­nja je u tome što novim drža­va­ma čla­ni­ca­ma nudi per­spek­ti­vu brzog posti­za­nja viso­kih sto­pa rasta BDP‑a i pro­duk­tiv­no­sti, pošto hva­ta­ju korak sa evrop­skim pro­se­kom, stva­ra­ju­ći tako pro­stor eko­nom­skog dina­mi­zma u istoč­noj Evro­pi. Posto­je doka­zi da se to već deša­va. Rast pro­i­zvod­nje i pro­duk­tiv­no­sti u Esto­ni­ji, Litva­ni­ji, Leto­ni­ji, Mađar­skoj, Polj­skoj, Slo­ve­ni­ji, Slo­vač­koj i Češkoj bio je u posled­njih pet godi­na viši od odgo­va­ra­ju­ćih sto­pa rasta Sje­di­nje­nih Ame­rič­kih Drža­va. Zame­nju­ju­ći nepo­treb­nu i zasta­re­lu teh­no­lo­gi­ju onom naj­sa­vre­me­ni­jom, one će pre­sko­či­ti celu gene­ra­ci­ju u teh­no­lo­škim kapa­ci­te­ti­ma. Sigur­no je da će se nji­hov rast pro­i­zvod­nje i pro­duk­tiv­no­sti nastaviti.

Nizak nivo pore­za i pla­ta u novim drža­va­ma čla­ni­ca­ma, koji pri­vla­či ula­ga­nja iz osta­lih zema­lja Evrop­ske uni­je, biće, među­tim, naj­ve­ro­vat­ni­je izvor rastu­ćih nespo­ra­zu­ma. Uko­li­ko ne dođe do neke vrste kon­ver­gen­ci­je, te ten­zi­je će rasti. Zato je u ovom smi­slu dosti­za­nje lisa­bon­skih cilje­va o pro­mo­ci­ji rasta i zapo­sle­no­sti u svim delo­vi­ma Uni­je od vital­nog zna­ča­ja za budu­ću unu­tra­šnju kohe­zi­ju Unije.

Rast, zapo­sle­nost i produktivnost

Evrop­ska eko­no­mi­ja, govo­re­ći bez uvi­ja­nja, raste spo­ri­je od ame­rič­ke, a odne­dav­no pati i od nižeg ste­pe­na rasta pro­duk­tiv­no­sti. Hva­ta­nje kora­ka sa SAD-om od stra­ne Evrop­ske uni­je u posle­rat­nom peri­o­du zau­sta­vlje­no je – kad je o pro­i­zvod­nji po gla­vi sta­nov­ni­ka reč – polo­vi­nom 1970-ih godi­na (vidi gra­fi­kon), od kada se manje-više sta­bi­li­zo­va­lo. Od 1996. godi­ne, među­tim, pro­se­čan godi­šnji rast u Uni­ji, po gla­vi sta­nov­ni­ka, je 0,4 odsto manji od američkog.

Taj nepo­volj­ni trend rasta pro­i­zvod­nje po gla­vi pra­ćen je pre­stan­kom susti­za­nja SAD‑a u pro­duk­tiv­no­sti. Prvi put u posled­njih neko­li­ko dece­ni­ja pro­duk­tiv­nost rada u Evrop­skoj uni­ji ima ten­den­ci­ju nižeg rasta od one u SAD‑u. Izme­đu 1996. i 2003. pro­seč­na sto­pa rasta pro­duk­tiv­no­sti u EU-15 bila je 1,4 odsto, dok je u SAD‑u bila 2,2 odsto.

Pad sto­pa rasta pro­duk­tiv­no­sti polo­vi­nom 1990-ih može se pri­pi­sa­ti dva­ma pod­jed­na­kim uzro­ci­ma – manjim ula­ga­nji­ma po zapo­sle­nom i uspo­ra­va­njem sto­pe teh­no­lo­škog napret­ka. Prvi se može deli­mič­no obja­sni­ti sko­ra­šnjim uspe­hom EU‑a u pod­sti­ca­nju zapo­sle­no­sti, ali supro­tan argu­ment je da su ova novo­stvo­re­na rad­na mesta uglav­nom niskoproduktivna.

Dru­gi uzrok se pove­zu­je sa onim istim razlo­zi­ma zbog kojih Evro­pa ne dosti­že lisa­bon­ske cilje­ve: nedo­volj­no ula­ga­nje u istra­ži­va­nje i razvoj, kao i u obra­zo­va­nje, nespo­sob­nost da se istra­ži­va­nje pre­tvo­ri u trži­šne pro­i­zvo­de i pro­ce­se, i niža pro­duk­tiv­nost u evrop­skim infor­ma­ci­o­nim i komu­ni­ka­ci­o­nim indu­stri­ja­ma (ICT, uklju­ču­ju­ći kan­ce­la­rij­sku opre­mu i polu­pro­vod­ni­ke) i indu­stri­ja­ma koje kori­ste ICT (veli­ko­pro­da­ja i malo­pro­da­ja, finan­sij­ske uslu­ge) zbog nižeg ste­pe­na ras­po­stra­nje­no­sti ICT‑a. Posle­di­ca sve­ga ovo­ga je bila da je dopri­nos ICT‑a rastu upo­la manji od ono­ga u SAD‑u. Rezul­ta­ti su tako­đe pove­za­ni i sa indu­strij­skom struk­tu­rom u Evro­pi, koja se više zasni­va na niskim ili sred­nje razvi­je­nim teh­no­lo­gi­ja­ma, a tako­đe se teško pri­la­go­đa­va pre­ba­ci­va­nju teži­šta u sek­to­re se per­spek­ti­vom viso­kog rasta produktivnosti.

U dru­goj polo­vi­ni 1990-ih u Evrop­skoj uni­ji je, suprot­no pret­hod­nim dece­ni­ja­ma, došlo do pora­sta ukup­nog bro­ja rad­nih sati u toku godi­ne. To je bio uglav­nom rezul­tat pove­ća­nja bro­ja novo­o­tvo­re­nih rad­nih mesta, dok je stvar­ni pro­se­čan broj sati rada po rad­ni­ku u toku godi­ne nasta­vio da opa­da. Pro­se­čan broj sati po rad­ni­ku ne samo da je opao više nego u SAD‑u i Japa­nu, već je i nepre­kid­no bio manji nego u ovim dve­ma zemlja­ma zbog manjeg bro­ja rad­nih sati u toku nede­lje i manjeg bro­ja rad­nih dana. Ako se želi rast pro­i­zvod­nje po gla­vi sta­nov­ni­ka, neop­hod­no je bolje kori­šće­nje rada, i pove­ća­njem zapo­sle­no­sti i pove­ća­njem bro­ja rad­nih sati u toku života.

Nedav­ni porast zapo­sle­no­sti u Evro­pi pra­ti­lo je sma­nje­nje rasta pro­duk­tiv­no­sti po satu, dok je u SAD‑u rast zapo­sle­no­sti pra­ćen rastom pro­duk­tiv­no­sti po satu. Ako Evro­pa želi da pove­ća svoj život­ni stan­dard, ona mora da ubr­za rast zapo­sle­no­sti i pro­duk­tiv­no­sti pre­ko čita­vog niza reform­skih poli­ti­ka, zajed­no sa makro­e­ko­nom­skim okvi­rom koji podr­ža­va rast, potra­žnju i zaposlenost.

Vil Kok


Obja­vlje­no kao doda­tak nedelj­ni­ka VREME, broj 725 od 25.11.2004. Pre­u­ze­to sa saj­ta www.becei.org/ef.html